人力资源管理

国家级

这是一门关于职场的学科。探讨如何鉴别人才、激活员工潜能?如何把工作变成游戏般让人着迷?这也是一门关于事业的学科。如何在求职中脱颖而出?如何维护劳动权益?如何看懂工资条?判断是否该跳槽?企业如何选育用留?个人如何进退取舍?欢迎来到武汉大学李燕萍教授主讲的《人力资源管理》课堂!

课程介绍

武汉大学经济与管理学院本科课程简介 人力资源管理 课程代码: 开课学院:经济与管理学院 开课学期:第5学期 授课对象:人力资源管理专业 学 分: 2 课程负责人:李燕萍 一、课程目标 本课程的目标是立足于中国人力资源管理现实,借鉴国外...

教学单元
  • 第1讲 绪论
    • 01-01

      1.1

    • 01-02

      1.2

    • 01-03

      1.3

    • 01-04

      1.4

  • 第2讲 人力资源管理理论
    • 02-01

      2.1

    • 02-02

      2.2

    • 02-03

      2.3

    • 02-04

      2.4

  • 第3讲 人力资源战略与规划
    • 03-01

      3.1

    • 03-02

      3.2

    • 03-03

      3.3

  • 第4讲 工作分析与工作设计
    • 04-01

      4.1

    • 04-02

      4.2

  • 第5讲 员工招聘与测评
    • 05-01

      5.1

    • 05-02

      5.2

  • 第6讲 员工培训与开发
    • 06-01

      6.1

    • 06-02

      6.2

  • 第7讲 绩效管理
    • 07-01

      7.1

    • 07-02

      7.2

    • 07-03

      7.3

  • 第8讲 薪酬管理
    • 08-01

      8.1

    • 08-02

      8.2

    • 08-03

      8.3

    • 08-04

      8.4

    • 08-05

      8.5

  • 第9讲 职业生涯管理
    • 09-01

      9.1

    • 09-02

      9.2

    • 09-03

      9.3

  • 第10讲 劳动关系管理
  • 第11讲 人力资源外包
    • 11-01

      11.1

    • 11-02

      11.2

  • 第12讲 国际企业人力资源管理
    • 12-01

      12.1

    • 12-02

      12.2

教材
  • 主教材
    人力资源管理
    ISBN:

    978-7-307-03517-1

    主编:

    李燕萍 李锡元

    武汉大学出版社
  • 辅助教材
    人力资源管理:赢得竞争优势
    ISBN:

    978-7-300-06862-6

    主编:

    诺伊 霍伦贝特 格哈特 赖特

    中国人民大学出版社
课程信息
课程类型:

理论课

课程属性:

专业基础课/技术基础课

课程学时:

36.0

学校:

武汉大学

学科门类:

管理学

专业大类:

工商管理类

专业类:

人力资源管理

适用专业:

人力资源管理

学习人数:

18940

评论数:

13

教学团队
  • 李燕萍

    课程负责人

    教授

  • 李锡元

    主讲教师

    教授

  • 王学军

    主讲教师

    教授

  • 杜旌

    主讲教师

    副教授

  • 陈建安

    主讲教师

    副教授

  • 陶厚永

    主讲教师

    副教授

  • 叶晓倩

    主讲教师

    副教授

  • 吴欢伟

    主讲教师

    副教授

  • 刘艳

    主讲教师

    讲师

  • 胡羚燕

    主讲教师

    讲师