管理心理学>管理之道——管理思维方式
课程介绍
  心灵是世界上最美丽的奇葩,是人成为万物之主的保障。然而,在复杂的社会活动中,内心可以萌发最伟大的创造力,也可以成为摧残人的心魔。如何使我们内心充满幸福感?使我们行为充满人际魅力?管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
本讲介绍
  本讲课首先介绍“管理心理学”的学科性质和教学安排。接着,阐述管理的思维方式从管理的定义入手,对比了传统管理资源和现代管理资源的区别,分析管理的核心——目的效应、木桶效应和竹竿效应,从而得出“人”是管理的最核心要素,要以人为本,以人为中心。最后,基于“人”的重要性,介绍了管理关键和管理保证。
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