李永鑫（1974－），男，河南信阳人，1993-1997年求学于河南大学教育系，获教育学学士学位，1997-2000年求学于河南大学教育科学学院，获理学硕士学位，2002-2005年求学于华东师范大学心理系，获理学博士学位。2006-2008年在北京师范大学心理学院流动站从事博士后研究工作，期间曾于2007年9月任香港中文大学教育学院访问学者。现为河南大学教育科学学院教授，博士生导师，《心理研究》编辑部主任，河南省学术技术带头人，河南省教育厅学术技术带头人，河南省高等学校青年骨干教师，位居《2010中国期刊高被引指数》学科（心理学）排名第2名。主要社会兼职有中国人力资源开发研究会人才测评分会常务理事、中国心理卫生协会职业健康心理专业委员会委员、上海市紧缺人才（职业规划师）特约培训专家、上海诺姆四达测评咨询公司特约顾问、注册国际人力资源管理师培训专家、青海青越人力资源管理有限公司特约专家等。
长期从事心理学与人力资源的教学和实践工作，主要讲授《管理心理学》、《人才测评》等课程。在《心理学报》、《应用心理研究》（台湾）、《心理科学》、《心理发展与教育》、《中国心理卫生杂志》、《心理学探新》等国内权威刊物上发表中文学术论文150余篇，在国际刊物上发表英文学术论文4篇，出版专著《工作倦怠的心理学研究》（获河南省社会科学成果二等奖）、《教师组织认同的理论与实证研究》，主编《管理心理学》、《人才测评》、《消费心理学》等教材多部，合著《无价之“薪”——工作中的心理管理》、《人力资源管理心理学》等著作，合译《组织中的人格》、《心理测验》、《人力资源管理中的应用心理学》、《心理学：国际视野》、《工业与组织心理学》等著作。