申晓梅，女，1958年出生，1982年毕业于西南财大经济学院，1987年获经济学硕士学位，1998年被评聘为教授，现任教于西南财大公共管理学院，劳动经济与政策研究所所长。主要承担劳动经济和公共经济相关的教学任务，先后为本科生、研究生开出了劳动经济学，劳动经济前沿，劳动力市场理论与政策，公共经济前沿、公共经济专题等课程。获得西南财大优秀教师、西南财大教学名师、四川省教学名师等荣誉称号。
  主要研究方向：劳动力市场理论与政策；尤其是对劳动就业的研究、形成了较为丰富的学术成果。
  先后主持和主研了多项国家级、省部级和校级科研课题： 1998年主研国家社科基金课题《国有企业工资分配机制研究》（获四川省政府三等奖）；2000年主研国家社科基金课题《西南城市居民最低生活保障机制研究》（获四川省政府三等奖）；2002年主研国家社科基金课题《中国21世纪反贫困战略研究》；2009年主持四川省社科基金课题《基于消费对就业传导机制及拉动效应研究》;2010年主持校管课题<大学生基层就业意愿及能力匹配度调研报告>。
先后在《金融研究》，《经济学家》、《中国劳动》、《人口与经济》等经济类核心期刊上公开发表论文40余篇。其代表性论文主要有″劳动力市场“退出援助”方式与政策探析＂  《人口学刊》 2006年1期;＂非正规就业的保障制度创新 ＂ 《中国劳动》 2006年2期;＂论失业救济制度向就业保险制度转型及其政策探析＂人口与经济2007年3期;城市弱势群体就业援助可行性分析’《中国劳动》2009.5期; “失业返乡农民工就业意愿调研及思考”<农村经济>2010年3期.

  由于论文所具有的较高学术价值和应用价值、产生了良好的社会反响，其中大部份论文被“新华文摘”、“中国人大复印资料”及全国有影响的大型工具书收编或选载，论文多次获“中国八、五优秀科技成果奖”、“中国改革成果通报荣誉证书奖”等奖励。鉴于申晓梅教授在科研方面取得的突出成绩或贡献，入选四川省第五批学术和技术带头人后备人选，担任四川省劳动保障厅专家资询会委员；四川省劳动保障学会常务理事等社会兼职。

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