硕士生导师，主要研究方向为人力资源管理、社会管理。2005年毕业于中南财经政法大学，获管理学硕士、经济学学士学位；2010年毕业于武汉大学，获管理学博士学位。主要承担人力资源开发与管理（双语）、绩效管理（双语）、人员素质测评、员工培训与开发、劳动关系协调实验、企业年金与员工福利、战略性绩效管理、公共部门人力资源管理等本科及研究生课程教学工作，获中南财经政法大学第三届青年教师讲课竞赛优秀奖，获公共管理学院青年教师讲课竞赛一等奖。在《财政研究》、《中国人力资源开发》、《新视野》等期刊发表论文20余篇，出版专著1部。主持湖北省社科、省教育厅人文社科、中央高校基本科研业务项目等6项，主持教学研究项目3项。