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课程介绍

《政府绩效评估》课程简介政府绩效评估(Government Performance Measurement)是当代政府治理的重要工具和方法，是一种新型的行政管理模式，体现了时代发展对行政改革的要求。本课程作为行政管理学专业的专业必修课，开设的目的就是为了在研究和借鉴西方国家政府绩效评估的理论与实践经验的基础上，消除体制性障碍、结合我国实际情况科学推进政府绩效评估，以达到深化管理体制改革，促...

教学单元

第1章导论——政府绩效评估概述
- 01-01
  政府绩效与政府绩效评估
- 01-02
  政府绩效评估的概念范畴
- 01-03
  政府绩效评估的研究对象与研究方法
第2章政府绩效评估的理论问题
- 02-01
  政府绩效评估的兴起
- 02-02
  公共行政的发展演进与西方行政改革实践
- 02-03
  绩效评估的意义与发展趋势
- 02-04
  三种评估制度的联系与区别
第3章政府绩效评估的主体
- 03-01
  绩效评估主体对被评估者的行为具有导向作用
- 03-02
  绩效评估主体选择与确定的受制条件
- 03-03
  同级评估与第三方评估
- 03-04
  360度绩效评估内涵和基本内容
- 03-05
  360度绩效评估的理论基础、特点与评估主体构成及其属性
第4章政府绩效评估指标体系的构建
- 04-01
  绩效评估指标的含义
- 04-02
  绩效评估指标的分类
- 04-03
  共性指标和个性指标
- 04-04
  构建政府绩效评估指标体系的思路
- 04-05
  政府绩效评估指标体系构建的依据
- 04-06
  行政绩效
- 04-07
  影响绩效评估指标体系构建的因素
- 04-08
  政府绩效评估中的权重设计（一）
- 04-09
  政府绩效评估中的权重设计（二）
- 04-10
  政府绩效评估中的权重设计（三）
第5章政府绩效评估程序
- 05-01
  政府绩效评估程序概述
- 05-02
  政府绩效评估系统的构成因素
- 05-03
  绩效计划
- 05-04
  政府绩效评估的过程与方法（一）
- 05-05
  政府绩效评估的过程与方法（二）
- 05-06
  绩效评估的实施与总结
- 05-07
  政府绩效评估程序的保障措施
- 05-08
  西方国家的政府绩效评估程序
第6章政府绩效评估的结果应用与改进
- 06-01
  政府绩效评估的结果应用与改进概要（一）
- 06-02
  政府绩效评估的结果应用与改进概要（二）
- 06-03
  绩效改进计划
- 06-04
  政府绩效评估绩效数据的报告
- 06-05
  政府绩效评估结果的运用与改进公共管理
第7章政府绩效评估方法
- 07-01
  绩效评估方法概述
- 07-02
  岗位绩效评估的方法
- 07-03
  整体绩效评估方法
- 07-04
  项目绩效评估的方法
第8章政府绩效评估立法
- 08-01
  政府绩效评估立法的意义及西方发达国家的实践
- 08-02
  政府绩效评估立法的主要内容
第9章美国政府绩效评估及其经验借鉴
- 09-01
  美国政府绩效评估的兴起与发展演进
- 09-02
  美国绩效评估指标体系及经验借鉴
第10章政府绩效评估在当代中国的推进
- 10-01
  当代中国政府绩效评估方式
- 10-02
  我国政府绩效评估存在的问题及解决路径