一、基本信息
男,1965年9月生,湖北省黄梅县人,现任华中师范大学社会学院教授,博士生导师,社会学院理论与方法教研室主任。
二、学术兼职
湖北省劳动保障学会理事;
湖北省就业促进会专家;
武汉市社会学学会理事。
三、研究领域
发展社会学;企业制度变迁;劳动关系与劳工问题研究。
四、学习工作经历
1993.9-现在 华中师范大学社会学院社会学系教师;
1988.8-1993.7华中师范大学科学社会主义研究所社会学研究室教师;
2001.9-2005.6 华中师范大学政治学研究院政治学理论专业博士研究生;
1986.9-1988.7 南开大学社会学系社会学专业研究生;
1982.9-1986.7 南开大学历史系世界史专业本科。
五、主要研究项目
1.2007年国家社会科学基金项目(07BSH048)《社会转型背景下的我国私营企业劳动关系研究》(课题主持人);
2. 2002年湖北省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目([2002]031)《转型期国有企业内部的分层研究》(课题主持人);
3.2007年国家教育部重大攻关项目《和谐社会构建中的基层民主政治建设研究》(子课题“工作场所民主研究”负责人);
4.2006年国家教育部重大攻关项目《中国转型期的社会风险及公共危机管理研究》(06JZD0034)(子课题“失业风险研究”负责人);
5. 2012年武汉市计生委课题《武汉市人口适度规模与住房保障等公共服务研究》(课题主持人)。
六、主要研究成果
1.《权力、组织与劳动——国企江厂1949-2004》,专著,湖北人民出版社2006年版;
2.“转型期的社会分层机制与工人阶层的地位变迁”,唯一作者,《江汉论坛》2002年12期,《经济管理文摘》等刊物转载;
3.“失范:对当前劳资冲突问题的一种解释”,唯一作者,《社会主义研究》2006年1期,获中国社会学学会2005年年会论文二等奖;
4.“劳动争议视角的私营企业劳动体制特性分析”,唯一作者,《中南民族大学学报》2009年6期;
5.“论代工厂的劳资关系——基于富士康的分析”,唯一作者,《社会主义研究》2012年1期。