一、基本信息

男，1965年9月生，湖北省黄梅县人，现任华中师范大学社会学院教授，博士生导师，社会学院理论与方法教研室主任。

二、学术兼职

湖北省劳动保障学会理事；

湖北省就业促进会专家；

武汉市社会学学会理事。

三、研究领域

发展社会学；企业制度变迁；劳动关系与劳工问题研究。

四、学习工作经历

1993.9-现在 华中师范大学社会学院社会学系教师；

1988.8-1993.7华中师范大学科学社会主义研究所社会学研究室教师；

2001.9-2005.6 华中师范大学政治学研究院政治学理论专业博士研究生；

1986.9-1988.7 南开大学社会学系社会学专业研究生；

1982.9-1986.7 南开大学历史系世界史专业本科。

五、主要研究项目

1．2007年国家社会科学基金项目(07BSH048)《社会转型背景下的我国私营企业劳动关系研究》（课题主持人）；

2. 2002年湖北省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目([2002]031)《转型期国有企业内部的分层研究》（课题主持人）；

3．2007年国家教育部重大攻关项目《和谐社会构建中的基层民主政治建设研究》（子课题“工作场所民主研究”负责人）；

4．2006年国家教育部重大攻关项目《中国转型期的社会风险及公共危机管理研究》（06JZD0034）（子课题“失业风险研究”负责人）；

5. 2012年武汉市计生委课题《武汉市人口适度规模与住房保障等公共服务研究》（课题主持人）。

六、主要研究成果

1．《权力、组织与劳动——国企江厂1949-2004》，专著，湖北人民出版社2006年版；

2．“转型期的社会分层机制与工人阶层的地位变迁”，唯一作者，《江汉论坛》2002年12期，《经济管理文摘》等刊物转载；

3．“失范：对当前劳资冲突问题的一种解释”，唯一作者，《社会主义研究》2006年1期，获中国社会学学会2005年年会论文二等奖；

4.“劳动争议视角的私营企业劳动体制特性分析”，唯一作者，《中南民族大学学报》2009年6期；

5.“论代工厂的劳资关系——基于富士康的分析”，唯一作者，《社会主义研究》2012年1期。