教授西南财经大学工商管理学院
教师简介

  卿涛,教授、博士生导师。西南财经大学人力资源管理研究所所长,四川省有突出贡献优秀专家,四川省级教学团队(工商管理教学团队)带头人;西南财经大学教学名师,西南财经大学“十佳”女教职工,西南财经大学MBA、EMBA优秀指导教师,工商管理学院优秀教师;中国人力资源管理教学与实践研究会常务理事,中国管理研究国际学会会员,《人力资源报》咨询专家,长期从事企业咨询与培训等社会实践活动。
  1984年出席日本国际中小企业开发研讨会宣读两篇论文;1992年任西南财经大学副教授;1993-1994年美国玛瑞塔大学高级访问学者;1996-1999年留学英国,获英国德比大学工商管理硕士学位;2002年任西南财经大学教授;2006年至今任西南财经大学博士生导师。
  教学工作集中在人力资源管理与组织行为学领域。长期主讲“人力资源管理概论”、“战略人力资源管理”、“组织行为学”、“雇佣关系管理”等课程;主持建立了西南财经大学人力资源管理教学案例库,近年来4次荣获西南财经大学优秀教学成果奖,5次获优秀硕士学位论文指导教师光华奖,2009年被评为西南财经大学MBA、EMBA优秀指导教师,2010年获四川省级优秀教学成果二等奖,2012年荣获西南财经大学教学名师、工商管理学院优秀教师。主编的教材《薪酬管理》荣获东北财经大学出版社优秀教材(2010-2012)。

  研究领域主要为战略人力资源管理、劳动关系管理、知识员工管理、领导力与企业成长、绩效与薪酬管理、金融服务业人力资源管理等。主持国家级课题、省部级课题、企业课题20余项。撰写专著、主编教材等9部,完成科研报告及在国内外核心学术期刊发表论文50余篇。专著《知识员工工作生活质量研究》获刘诗白优秀科研成果奖(2012), 论文《组织变革下的劳动关系转变分析》被《新华文摘》2008年23期全文转载,该文同获2010年四川省哲社优秀科研成果三等奖、中国人力资源管理教学与实践研究会优秀论文二等奖及西南财经大学优秀科研成果奖。

  邮箱地址:qingtao@swufe.edu.cn