个人简介

张永生，男，经济与管理学院，1973年6月出生，副教授，研究生，硕士，马克思主义哲学专业。

1991—1993年就读于信阳师范学院，1993年7月毕业，先后在河南省息县临河中学、长陵中学任教。1998—2001年就读于四川师范大学，获得马克思主义哲学硕士学位。2001年7月毕业来河南科技学院工作至今。研究方向为人力资源管理。

长期从事人力资源管理、管理学原理等课程教学工作，效果优秀。主讲的《管理学原理》系河南省省级精品课程，所在的市场营销专业系河南省省级特色专业。积极开展教育教学研究和改革，获得河南省教育厅级教学成果一等奖一项。

主持完成河南省软科学项目“河南农民就地转移就业的政策创新研究”省部级项目1项，其他各类项目4项。获得各类科研奖励6项，在《中国人力资源开发》等期刊上发表论文20余篇。编写专著和教材4部。

先后获得优秀教师、文明教师等荣誉称号。

附   个人主要学术成就(07年以来)：

1.企业人才集聚创新研究，企业经济，2009（9），核心期刊

2.驱动组织变革的员工自我绩效管理，中国人力资源开发，2008（6），核心期刊

3.大学生就业能力调查研究—来自大学在校生的调查，陕西教育（高教版），2008（3）

4.企业销售人员体面薪酬研究，出国与就业(就业版)，2010（8）

5.城乡大学生求职比较，人才开发，2008（10）

6.企业外贸人才激励，人才开发，2008（11）

7.人力资源管理，北京师范大学出版社，2010年9月，主编

8. 城镇化变迁中基于自我绩效的企业农民工管理问题研究，2007年4月，河南省社科联特等奖

9. 人力资源管理技能提升的课堂实验教学研究，2010年5月，河南省素质教育理论与实践优秀教育教学一等奖论文