王建民，经济学博士，管理学教授、博士生导师，博士后合作导师。曾任哈佛大学肯尼迪政府学院研究学者；天津大学英语副教授、经济学副教授；北京师范大学公共管理（教育经济与管理）博士后。现任职于北京师范大学管理学院。
社会兼职：北京市第十二、十三届、十四届人大代表；九三学社中央教育文化委员会副主任，九三学社北京市委常委。中国管理科学学会高级会员。 国家社科基金项目同行评议专家、国家级双语教学示范课程建设项目评审专家、教育部学位与研究生教育发展中心评估咨询专家、教育部人文社会科学项目评审专家、北京市哲学社会科学学科评审专家、北京市自然科学基金同行评议专家、教育部“留学回国人员科研启动基金”评审专家等。
1989年以来，先后在哈尔滨工业大学、天津大学、南开大学、北京师范大学和哈佛大学学习、工作。目前主要学术研究领域为战略管理、战略人力资源管理、绩效管理、职业生涯管理、高等教育制度创新等。近年来，主持国家社科基金重点项目、教育部规划基金项目、国家质检总局特种设备局项目、国家标准化委员会项目等10多项课题，出版专著、编著、教材等十多部（含合作），在《管理世界》、《经济管理》、《财经科学》、《北京师范大学学报（社会科学）》、《高等教育研究》等学术期刊发表经济学、管理学、教育经济与管理等方面论文数十篇。
主要重要论文、著作、教材和科研项目：
[01] 王建民：《论国有企业经营者人力资本收益权》，《北京师范大学学报（社会科学版）》，2004年第2 期，第107-112页。
[02] 王建民：《双模式硕士研究生培养制度初探》，《复旦教育论坛》）2004年第3期，第46-49页。
[03] 王建民：《向“哈佛学什么”》，《光明日报》，
[04] 王建民：《美国地方政府绩效考评：实践与经验》，《北京师范大学学报（社会科学版）》，2005年第5 期，第103-107页。
[05] 王建民：《中国地方政府机构绩效考评目标模式研究》，《管理世界》，2005年第10 期（总第145期），第67-73。
[06] 王建民：《哈佛大学公共管理教育：观察与思考》，《高等教育研究》，2005年第11期，第82-87页。
[07] 王建民：《变革中国高等教育“生产关系”：理性思考与战略选择》，《高等教育研究》，2006年第12期，第32-39页。
[08] 钱诚、王建民（通讯作者）：《战略联盟竞合路径选择的博弈分析——托马斯•谢林战略博弈思想的微观应用》，《学习与实践》，2007年第8期，第51-55页。
[09] 王建民：《跨国公司应向本土企业学“文化”——一个服务失策与销售失败的案例》，《销售与市场》，2008年第9期，第93-95页。
[10] 王建民：《高等教育工程化建设中的管理模式：问题与对策》，《高等教育研究》，2008年10期，第6-15页。
[11] 钱诚、王建民：《我国硕士研究生培养制度存在的问题与对策——借鉴哈佛大学肯尼迪政府学院的经验》，《高教发展与评估》，2009年1月，第25卷第1期，第84-89页。
[12] 王建民、周联兵：《政府服务后评估：理性认识与制度建设》，《学习与实践》，2009年7月，第305期，第64-68页。（中国人民大学书报资料中心复印报刊资料D01《公共行政》2009年第11期全文转载）
[13] 王建民、钱诚：《哈佛大学战略绩效管理：实践与启示》，《科学管理研究》，2009年10月第5期，第112-116页。（中国人民大学书报资料中心复印报刊资料C3《管理科学》2010年第02期全文转载）
[14] 周联兵、王建民：《我国社会团体发挥建设性作用探析》，《行政论坛》，2010年第5期，总第101期，第62-65页。
[15] 王建民、钱诚、王晟泽：《“组织内监察员”制度：国际实践与中国借鉴》，《甘肃行政学院学报》，2010年第4期，第31-34页。
[16] 王建民：《决战“十二五”的战略领导力》2011年3月9日《中国社会科学报》（人民网、新华网全文转载）
[17] 王建民：《政绩考核模式“误导”中国》，（人民日报社）《人民论坛》，2012年第7月（下），总第372期，第28-30页。（人民出版社）《新华月报》2012年11月号/下半月，第900期，第49-50页，全文转载。
[18] 王建民：《北京暴雨灾害的管理反思》，（人民日报社）《人民论坛》，2012年8月（下），总第375期，第54-55页。
[19] 王建民、杨木春：《胜任力研究的历史演进与总体走向》，《改革》，2012年第12期，总第226期，第138-144页。
[20] 王建民：《下基层更需要管理智慧》，（人民日报社）《人民论坛》，2013年3月（上），总第396期，第60-61页。
[21] 王建民：《治理公款吃喝：制度刚性与国外经验》，（人民日报社）《人民论坛》，2013年3月（下），总第398期，第39-40页。
[22] 王建民：《人力资本生产制度研究》（专著），经济科学出版社， 2001年12月第一版。
[23] 王建民：《战略管理学》，经济科学出版社， 2003年11月第一版。
[24] 王建民（作者之一）：《国际视野与中国国情的融合——哈佛16位学人的中国梦》，北京出版社，2005年6月第1版。
[25] 王建民：《战略管理学》，北京大学出版社，2006年8月第二版。（入选“普通高等教育‘十一五’国家级教材规划”）
[26] 王建民：《战略人力资源管理学》，北京大学出版社，2009年1月第一版。（入选北京市2007精品教材）
[27] 王建民著：《研究生人力资本研究》，获得华夏英才基金第十一批学术著作出版资助，科学出版社，2010年1月第一版。
[28] 王建民主编：《战略人力资源管理概论》，中国人民大学出版社，2011年8月出版。
[29] 王建民：《战略管理学》，北京大学出版社，2013年3月第三版。（入选“普通高等教育‘十一五’国家级教材规划”）
[30] 2000.10-2001.5，主持中国博士后基金会：“人力资本产权与教师人力资本管理”。
[31] 2002.6-2003.11，主持北京天则经济研究所“政府体制改革”项目（第四期）子课题：“硕士研究生教育质量控制问题研究”。
[32] 2002.8-2004.12，全国教育科学“十五”规划课题：“我国经济、科技和社会发展对研究生人才的需求研究”，自筹经费，课题负责人。（课题类别：教育部规划课题；课题批准号：FFB011152）
[33] 2001.4-2004.3，日本文部省科研费基础研究“中国国有企业改革研究——以所有制改革、集团化、公司治理结构为重点”，参加。主持人[日]座间紘一、唐任伍。[项目编号：(B)13572020]
[34] 2006年6月－8月,参加中共中央组织部子课题－教育部课题：《构建高等学校优秀人才可持续发展培养和支持体系问题研究》。
[35] 2006年8－9月,参加教育部主持的中共中央组织部子课题：《整合人才队伍资源重点问题研究》。
[36] 2007年9月－12月，主持北京市财政局课题：《北京市财政系统人才规划指标体系研究》；《北京市财政系统人才队伍状况分析》，经费8万元。
[37] 2008年11月－2009年4月，财政部课题子课题：《财政干部教育培训管理者能力研究》，经费4万元。
[38] 2009年3月－2009年10月，民政部2009年“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题：《社会团体管理与和谐社会构建》（项目编号：2008MZACR001-0951）。
[39] 2010年5月——2013年12月，主持2010年教育部人文社会科学研究一般项目（规划基金）：《适应国际化战略的中国企业高管团队胜任力模型实证研究》，9万元，批准号：10YJA630149。
[40] 2011年2月——2013年12月，主持2011年度国家社会科学基金重点项目：《我国战略性新兴产业创新主体胜任力模型构建与开发机制研究》，25万元，批准号：11AGL002。
[41] 2011年6月——2012年12月，主持中国艺术技术研究所委托项目《中国少数民族文化研究》，20万元。
[42] 2011年7月——2012年12月，主持国家质检总局特种设备局课题：《基于战略思维和系统思想优化特种设备安全与节能监管体系方法研究》，35万元。
[43] 2012年7月——2013年2月，主持中国矿业大学（北京）委托项目：《标准化“战略-系统”管理模型研究》（国家标准化委员会预研究课题），4万元。
[44] 2013年1月——2014年6月，主持国家质量监督检验检疫总局“公益性行业科研专项经费项目”《标准化系统工程方法及应用研究》（项目编号：201310201-05）子课题，14万元。
[45] 2013年1月——2014年6月，主持国家质量监督检验检疫总局“公益性行业科研专项经费项目”《标准化人员教育评估体系研究及关键标准研制》（项目编号：201310207-02）子课题，29万元。
