段钊，男，1975年6月出生，华中师范大学信息管理学院教授，经济学博士。
     一、学习情况
     1992年－1996年，武汉理工大学（原武汉汽车工业大学）管理学院，本科，工学学士；
     1996年—1999年，武汉理工大学（原武汉汽车工业大学）管理学院，研究生硕士，管理学硕士；
     2001年—2005年，武汉大学经济与管理学院（原商学院），研究生博士，经济学博士；

     二、工作情况
     2005年—2006年，华中师范大学，信息管理系，讲师；
     2006年—2011年，华中师范大学，信息管理系，副教授
     2008年—2009年，Texas A&M-Commerce University,  College of Business and Entrepreneurship，访问学者
     2011年至今，华中师范大学，信息管理学院，教授

     三、科研情况
    [1]段钊，《企业管理理论演变机制研究》；广州：中国出版集团世界图书出版公司；ISBN：978-7-5100-3626-2；2011年5月.
    [2]An Ideological Shift in Chandler’s Research Assumptions: From American Exceptionalism to Transnational History; Journal of Management History; Vol5, No 3, 2009, 299-312.
    [3]Situational narcissism and charismatic leadership: A conceptual framework; Journal of Behavioral and Applied Management; 11(2) 2010, 118-136.
    [4]Pragmatism and personalism in post-merger leadership: Lessons from the founding of LULAC. 70th Annual Academy of Management Proceedings, San Antonio, Texas, 2011, 08.
    [5]Research of Intra-Organizational Knowledge Transfer Based on Dynamic Game Simulation. Proceedings - The 2010 International Conference on Computer Application  and System Modeling, ICCASM 2010, Vol, 15, p324-328, EI Compendex.
    [6]A Model of Chinese Government Knowledge Management Based on Absorptive Capacity; Proceedings - 2010 International Conference on New Trends in Information and Service Science, NISS 2010, p 651-653; EI Compendex.
    [7]Research of Intra-Organizational Knowledge Transfer Based on Dynamic Game Simulation. Proceedings - The 2010 International Conference on Computer Application  and System Modeling, ICCASM 2010, Vol, 15, p324-328, EI Compendex.
    [8]中国特色企业管理理论的创新机制与途径——科学管理理论形成历史分析的启示；江海学刊，2008年第6期，p73-78.
    [9]组织成员间知识转移的博弈仿真分析；情报科学，2010年第11期，p1724-1728.
    [10]科层制条件下基于吸收能力的政府知识管理模式研究；图书情报工作；2011年第5期.
    [11]企业员工隐性知识外部化过程中的博弈分析；情报科学, 2011, 29(11): 1016-1020
    [12]知识流程外包的产生与发展；图书情报工作；2010年12期；9-12.