方涛,加拿大多伦多大学管理学博士(人力资源管理/劳资关系),博士生导师,加拿大纽芬兰纪念大学经济学硕士,曾先后担任加拿大纽芬兰纪念大学,加拿大人力资源开发部,加拿大北卑诗省大学商学院,加拿大约克大学人力资源管理系等地任职。
研究领域主要为劳动力经济学,人力资源管理,薪酬和福利等。
近年来发表专业研究论文20多篇,获得多项研究基金,并应邀在40多个国际学术会议上宣读论文。
邮箱地址:tonyfang@yorku.ca
方涛,加拿大多伦多大学管理学博士(人力资源管理/劳资关系),博士生导师,加拿大纽芬兰纪念大学经济学硕士,曾先后担任加拿大纽芬兰纪念大学,加拿大人力资源开发部,加拿大北卑诗省大学商学院,加拿大约克大学人力资源管理系等地任职。
研究领域主要为劳动力经济学,人力资源管理,薪酬和福利等。
近年来发表专业研究论文20多篇,获得多项研究基金,并应邀在40多个国际学术会议上宣读论文。
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